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健康管理能给企业带来什么?
作者:xuyee来源:原创网址:http://www.zkung.com

  健康管理能给企业带来什么?健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。


  实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的管理健康,达到节约医疗费用支出、维护健康的目的。健康管理是由医院等传统医疗机构之外的第三方服务机构(专业健康管理公司)所提供,健康管理公司和医疗机构是合作关系。具体做法是通过专业的健康管理公司对个人和群体的健康状况、生活方式和居住环境进行评估,为个人和群体提供有针对性的健康指导,并干预实施。


  1、提高劳动生产率


  提高员工身体素质,使员工工作精力充沛、生产效率高;减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度


  对员工健康关心,提高员工企业归属感和工作热情,提高工作效率


  2、节约人力资源损失


  通过健康干预降低发病率,减少病假和健康事假,降低病假工时和事假工时


  通过就医绿色通道服务,提高看病就医的速度与有效性,减少看病的工时消耗


  3、这是一项激励员工的福利待遇和激励手段


  提供员工就医绿色通道,解决员工看病就医难的问题


  提供各种医疗保健咨询和服务,使员工享有专业的个性化指导


  通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,显示企业对员工的真正关心


  为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源


  定期的体检,则可作为鼓励员工的手段,将公司对员工的关怀落到实处


  4、减少企业医疗保健相关支出


  该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低企业总的医疗支出


  在了解企业员工基本健康数据的基础上,经过系统化的分析,能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案


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文章分类: 体检常识
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